БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
Москва и область
Санкт-Петербург и область
Многоканальная бесплатная горячая линия

Москва и МО +7 (499) 110-35-21
С-Петербург и ЛО +7 (812) 334-11-75
Бесплатный звонок по России

Жалоба разглашение врачебной тайны отказ манту

ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» это возможно: 1) если медицинское вмешательство необходимо по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни человека и если его состояние не позволяет выразить свою волю или отсутствуют законные представители; 2) в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих; 3) в отношении лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами; 4) в отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния (преступления); 5) при проведении судебно-медицинской экспертизы и (или) судебно-психиатрической экспертизы.

Как видно, в отношении здорового ребенка, оснований для принудительной вакцинации нет.

Закон защищает 100% от вакцинации без Вашего согласия и любые действий медицинских работников вопреки карается административной ответственностью (КОАП с.6.3).

В тоже время не представляется разумным «разыгрывать карту» разглашения врачебной тайны. В данном случае данные были переданы в органы внутренних дел (КПДН) и органы соц. защиты. Закон разрешает передачу медицинских данных в органы внутренних дел, если есть обстоятельства предполагать , что в отношении несовершеннолетнего были совершены противоправные действия, которые стали причиной нарушения его здоровья. Иными словами, из Вас будут «делать» того самого преступника- вредителя для своего ребенка и в этом случае передача данных становится законной.


Например, центр по борьбе с венерическими заболеваниями может поставить печать клиники общего назначения. Законом подобные действия не запрещаются, а личная информация и репутация пациента сохраняется.

Что является врачебной тайной?

  • Административная ответственность (статья 13.14 Кодекса об административных правонарушениях):
  1. Штраф до 1 тысячи рублей для обычных граждан РФ;
  2. Штраф до 5 тысяч рублей для должностных лиц.
  • Уголовная ответственность:
  1. Штраф от 100 тысяч до 300 тысяч рублей;
  2. Конфискация совокупного дохода за 1-2 года с текущим уровнем заработной платы;
  3. Запрет на продолжение профессиональной деятельности или занимание определенных должностей на срок до 5 лет;
  4. Принудительные работы на срок до 4 лет;
  5. Арест на общий срок 6 месяцев;
  6. Лишение свободы и тюремное заключение на срок до 4-х лет.

Мера наказания избирается судом в зависимости от степени нанесенного ущерба пациенту, лица, разгласившего сведения (должность, которую он занимает), от значимости последствий данного действия.

Разглашение врачебной тайны: уголовная ответственность и меры наказания

Два непосредственно руководителю (Зав. Поликлиникой или Глав.

Кстати, не лишним будет напомнить и о том, что, если работник не желает делать информацию о своем здоровье и ходе лечения достоянием общественности, он может вообще отказаться предъявлять больничный лист работодателю в качестве документа, подтверждающего уважительность причин его отсутствия на работе. И он имеет на это полное право. Правда, в данном случае работодатель имеет такое же право привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Статья 13 Закона N 323-ФЗ содержит понятие врачебной тайны: сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

Причем разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, не допускается, в том числе и после смерти человека. И только ч. 4 ст. 13 Закона N 323-ФЗ содержит перечень случаев, когда предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя разрешено. К ним, например, относятся запросы органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством; расследование несчастного случая на производстве и профессионального заболевания; мероприятия по учету и контролю в системе обязательного социального страхования и пр.
Никаких действий на момент запроса не было.. просто работник был давно уволен и все!Никаких претензий работник к работодателю не предъявлял, судебных разбирательств не было..
Например, он может просить главврача привлечь нарушителя к дисциплинарной ответственности;

  • приложения (если они есть);
  • подпись заявителя и дата составления документа.

Образец написание жалобы на разглашение врачебной тайны представлен ниже:

Главному врачу 5 городской поликлиники г. Омска

Петухову С. Ю.

От Лохмачева Евгения Станиславовича, проживающего по адресу:

г. Омск, ул. Окружная, 17/47, тел. 8 (916) 3325587

ЖАЛОБА

Обращаюсь с жалобой на семейного врача Григорьеву Юлию Станиславовну.

Основанием для обращения с жалобой стали такие обстоятельства: 25.09.2018 г. в больнице № 2 г. Омска мне удаляли аппендикс. Там же у меня взяли анализ на вирус иммунодефицита. 29.09.2018 г. семейный врач Григорьева Ю. С. пришла к нам домой. Меня дома не оказалось. Была только мать.

Врач попросила, чтобы мать передала мне, что у меня тест на ВИЧ положительный. Считаю, что медработник нарушил врачебную тайну, так как сообщил информацию о моем состоянии здоровья третьим лицам. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 13 ФЗ № 323 «Об основах охраны граждан», прошу:

  • Провести проверку противоправности действий семейного врача Григорьевой Ю. С.
  • Принять меры дисциплинарного характера в отношении врача Григорьевой Ю. С.

0.10.2018 подпись Лохмачев Е.

Следует подчеркнуть, что, согласно действующему законодательству, работодатель не лишен возможности получать необходимую, с точки зрения обеспечения им охраны здоровья работников, информацию о состоянииздоровья конкретного работника, но работодатель не имеет права запрашивать такого рода информацию без согласия работника. В ситуации, когда выполнение трудовой функции возможно лишь при определенном состоянии здоровья работника, работодатель должен, согласно ст.98 «Ответственность в сфере охраны здоровья» Закона «Об основах охраны здоровья», потребовать от самого работника предоставления необходимых медицинских документов. Порядок предоставления работником такого рода медицинских документов, их перечень, а также перечень профессий работ, связанных с необходимостью прохождения медицинских осмотров, проведением профилактических прививок и т.п., не может устанавливаться произвольно работодателем, а определен действующим законодательством.

Отказ работника предоставить информацию о его состоянии здоровья в части сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, может служить основанием отстранения работника от выполнения работы или его увольнения в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Но и такой отказ не является основанием для получения работодателем без согласия и информирования работника сведений о состоянии здоровья работника.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возмещении вреда, причиненного здоровью, и морального вреда в связи с нарушением врачебной тайны медицинской организацией

__»___________ ____ г. истец обратился к ответчику за предоставлением медицинской помощи в связи с _________________________.

Вместе с тем сотрудниками ответчика, а именно: _________________________, была нарушена врачебная тайна, а именно: _________________________, что подтверждается _________________________.

Письменного согласия на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, истец не давал, случай истца не подпадает под действие ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в которой приведен исчерпывающий перечень предоставления сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя.

Разглашение медицинской организацией сведений, составляющих врачебную тайну, причинило вред здоровью истца, а именно: _________________________, что подтверждается _________________________.

Размер вреда, причиненного здоровью истца, составляет _____ (__________) рублей, что подтверждается _________________________.

Согласно ст.

Вниманиеattention
Взвесьте, что в Вашей конкретной ситуации вероятнее и что важнее – обеспечить юридическую защиту Вашего права или комфортность Вашего (и Вашего ребенка) общения с поликлиникой или школой. В случае, когда Вы понимаете, что опасность нарушения Вашего права реальна, безусловно, стоит предпочесть юридическую безопасность. Правда, есть и иной вариант – поискать такую поликлинику или школу, где Ваши права нарушать не станут.

Приведем образцы подобных «превентивных» заявлений:

Заявление в поликлинику

Заявление в школу (в связи с отказом от прививки, реакции Манту и т.п.)

Другой вариант заявления в школу (более общий, касающийся не только медицинских сведений)

4.


Как защищать свои права, если их уже нарушили?

Помните, что медицинская организация, дошкольное учреждение или школа не вправе были передавать сведения о Вашем отказе от прививки в орган опеки или прокуратуру, поскольку Вы не совершали никаких противоправных действий, а пользовались правом, прямо предоставленным Вам федеральными законами.

Никаких оснований для вмешательства в жизнь Вашей семьи у органа опеки или прокуратуры, в связи с использованием Вашего законного права, не было – и поэтому такое вмешательство неправомерно.

Важноimportant
Чаще всего люди боятся оповещать родственников о страшных диагнозах, например, о раке. Им кажется, что ничего уже сделать нельзя, что остается только ждать, когда все закончится.

Однако доктор уверяет пациента, что еще можно что-то сделать. И если он в этот момент скажет о диагнозе кому-то из родственников без согласия пациента, то он нарушит клятву Гиппократа, чем подведет себя под статью.

Какую ответственность несет врач за разглашение врачебной тайны в 2019 году?

С учетом причиненного пациенту ущерба за разглашение медицинской тайны врач или другой ответственный сотрудник медицинской организации несет такую ответственность:

  • дисциплинарная ответственность – медицинскому сотруднику, нарушившему клятву Гиппократа может быть сделан выговор либо руководитель поликлиники/больницы подпишет приказ о его увольнении;
  • гражданско-правовая ответственность – наступает, если своими действиями медработник причинил пациенту моральный вред.

Такая ответственность устанавливается только на основании решения суда;
  • административная ответственность – наступает согласно ст. 13.14 КоАП РФ. Санкция статьи предусматривает штраф в размере 4–5 тысяч рублей;
  • уголовная ответственность – наступает согласно п. 2 ст.
  • С.

    Если главврач не ответил на жалобу либо его ответ не удовлетворил заявителя, тогда тот может смело подавать заявление дальше: обращаться с заявлением в полицию, Министерство здравоохранения или в суд.

    Судебная практика

    Ситуация 1. В Крыму был вынесен приговор в отношении медицинского работника, который разгласил ВИЧ-статус своего пациента – школьника. Конфиденциальную информацию о болезни 9-летнего мальчика медицинский сотрудник раскрыл родителям одноклассников мальчика.
    Со слов матери мальчика, с того самого момента ее сына начали гнобить, дети унижали, учителя ставили плохие оценки. Суд оштрафовал женщину и поставил ей запрет на занятие медицинской практикой сроком на 1 год.

    Ситуация 2. Врач-нарколог одной из частных клиник г. Санкт-Петербурга выдал своему знакомому справку о диагнозе постороннего лица, которое находилось в клинике, где работал нарколог, на учете.

    Инфоinfo
    При этом согласия у человека, чья фамилия была указана в справке, никто не спрашивал. Оказывается, что эту справку третье лицо использовало в качестве доказательства в суде, якобы для того, чтобы довести судье, что родители пациента, находящегося на учете в наркологическом кабинете, не справляются со своими родительскими обязанностями. Естественно, что действия врача в данном случае являются противозаконными.

    В отношении медицинского специалиста было возбуждено административное дело по статье за разглашение информации с ограниченным доступом (ст.

    Добрый вечер. Сергей. В момент запросаработодателем в городскую поликлинику, уже провели расследование, составлен Акт о несчастном случае на производстве. Никаких отношений с работодателем уже не было. Год назад была выдана справка форма № 315у и № 316у с окончательным диагнозом и степенью тяжести «тяжелая», никаких судебных действий не было. Запрос был отправлен ни прокуратурой . ни ОВД , ни след комитетом, ни по решению суда.

    Получается , горполиклиника не должна была отвечать. Проведенный мониторинг правоприменения в сфере реализации законодательства о врачебной тайне актуализировал практику предоставления сведений о здоровье работника без его согласия и уведомления по запросам работодателя на основе ст. 88 «Передача персональных данных работника» Трудового кодекса РФ и ст. 98 «Ответственность в сфере охраны здоровья» Закона «Об основах охраны здоровья». Согласно ст.88 «Передача персональных данных работника» Трудового кодекса РФ, «работодатель должен… не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции».

    Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

    Цена иска по искам о взыскании денежных средств, согласно п. 1 ч. 1 ст. 91 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определяется исходя из взыскиваемой денежной суммы.

    Государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 3 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

    Написать заявление о разглашение врачебной тайны

    Особенно, если дело касается малых городов и поселков, где «все друг друга знают», что несет еще большие негативные последствия в жизни пациента (слухи, скандалы, потеря работы). Да к тому же именно в небольших медицинских учреждениях медперсонал бывает замечен в разглашении данных о больном (диагноз, лечение, перспективы) без предоставления им от интересующегося лица документов о родстве с пациентом. А значит, узнать данные о больном может кто угодно.

    С 2012г Основы законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» не действуют. Вместо их принят Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» http://www.rg.ru/2011/11/23/zdorovie-dok.html Теперь ссылайтесь на статью 4.

    Основные принципы охраны здоровья 9) соблюдение врачебной тайны, статью 13. Соблюдение врачебной тайны

    1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

    2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.

    3. С письменного согласия гражданина или его законного представителя допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в целях медицинского обследования и лечения пациента, проведения научных исследований, их опубликования в научных изданиях, использования в учебном процессе и в иных целях.

    4.

    Стоит отметить, что в образцы письменного согласия на обработку персональных данных медицинскими организациями включены лишь случаи их взаимодействия со страховыми организациями в рамках ОМС (ДМС) и территориальным фондом медицинского страхования.

    Необходимо отметить, что согласие субъекта на обработку его персональных данных (данное как на какой-то срок, так и бессрочно) может быть им в любой момент отозвано.

    Передача данных о Вашем законном отказе от прививки Вашего ребенка без Вашего ведома и согласия нарушает нормы ФЗ «О персональных данных», т.е. является незаконным. То же относится и к иным персональным данным Вашим или Вашего ребенка (например, к сведениям об имущественном или социальном положении семьи).

    Помимо этого, эта информация, касающаяся сферы здоровья, в том числе информация об отказах от медицинского вмешательства, относится к информации о частной жизни гражданина. Гражданин вправе рассматривать ее как свою личную или семейную тайну.

    Ст. 23 и 24 Конституции РФ защищают неприкосновенность частной жизни гражданина, право на личную и семейную тайну. Защита этих прав граждан осуществляется в уголовном порядке. Ответственность за их нарушение предусмотрена ст.

    4) в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 20 настоящего Федерального закона, а также несовершеннолетнему, не достигшему возраста, установленного частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, для информирования одного из его родителей или иного законного представителя;

    5) в целях информирования органов внутренних дел о поступлении пациента, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что вред его здоровью причинен в результате противоправных действий;

    6) в целях проведения военно-врачебной экспертизы по запросам военных комиссариатов, кадровых служб и военно-врачебных (врачебно-летных) комиссий федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба;

    7) в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

    8.) при обмене информацией медицинскими организациями, в том числе размещенной в медицинских информационных системах, в целях оказания медицинской помощи с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;

    9) в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования;

    10) в целях осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом;

    статью 19. Право на медицинскую помощь 5.

    Комментарии 0

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *